Le Marché du Bien-être
Paul Zane Pilzer, économiste mondial et auteur de "The Next Trillion" et "The Wellness Révolution" (version française « Révolution du mieux-être » parue en version française en 2004), définit ce marché du bien-être comme l'industrie à la plus forte croissance. Il ne se passe pas une journée sans que les médias (magazines, TV, radio, internet etc.…) n’abordent ce sujet d'actualité.
D’ autre part et d'après une série de rapports récents de l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), plus de 40% de la population mondiale connaît maintenant le problème de la surcharge pondérale. Certains pays atteignent même le chiffre record de 65% ! L'obésité des générations à venir devient de plus en plus préoccupante, conséquence des mauvaises habitudes nutritionnelles de notre société.
Ce marché concerne, d’une part, les baby-boomers, c'est-à-dire la génération des personnes nées lors du pic de natalité dans leur pays (de 1945 à 1965 pour les pays nord-européens). Leur désir est de vivre mieux, plus longtemps, en se sentant toujours jeune. C'est le marché de tous les soins anti-âge, du contrôle de poids, de la forme et de la vitalité.
Cet intérêt pour le bien-être représente une mégatendance économique. Développer un style de vie sain et actif devient une priorité. Cette mégatendance stimule la demande de produits à base de plantes, tant dans le domaine des soins corporels que dans celui de l'alimentation. Elle stimule également la demande de boissons revitalisantes, de nutrition pour les sportifs, de produits de contrôle de poids, et des compléments alimentaires.
Le Marché des activités indépendantes à temps choisi ou complet
Pour la plupart d’entre nous, lorsqu’on est salarié, quelqu’un nous paie pour un temps de travail précis, avec des horaires précis. Nous ne décidons ni de nos horaires, ni de nos vacances, ni même des personnes avec lesquelles nous travaillons. Si en plus de cela, le travail ne nous plait pas, nous subissions cette situation … jusqu’à la retraite !
Notre salaire est déterminé par rapport à une échelle de valeur déterminée par l’état : le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) … et lorsque nous arrivons à la retraite, nous perdons parfois jusqu’à 40% de notre pouvoir d’achat !!! Certains d’entre nous refusent cette fatalité et choisissent de développer des revenus complémentaires ou de créer une indépendance financière.
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